グローバル人材事業
グローバル
人材事業
Global HR Div
MISSION
海外の人材と日本の現場をつないで、安全で公正なしくみで結び、利用者・受入れ企業・働き手の三者が、長期的に報われる国際ケア人材エコシステムをつくる。
・単なる人材紹介ではなく、「定着」「生活サポート」「キャリア形成」までをデザインする。
・法令順守とコンプライアンスを前提に、送り出し国・受入れ国双方の信頼ネットワークを広げる。
・“人を回す”のではなく、“人が生きやすくなる循環”としての人材流通を提供する。
グローバル人材サービスの紹介
グローバル人材
サービスの紹介
吉縁では「人材派遣」「有料人材紹介」「登録支援機関」の
３つのサービスをご用意しております。
人材派遣
人材派遣は、労働者派遣法(労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律)によって「自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させることを業として行うこと」と定められています。
有料人材紹介
有料職業紹介は、職業安定法に基づき、求人者と求職者を結びつけ、雇用契約の成立をあっせんする事業です。
紹介会社は、採用要件の整理や候補者の選定、面接調整などを支援し、採用が決定した際に報酬を受け取る成功報酬型で運営されます。
求職者は企業と直接雇用契約を結ぶ点で、派遣と異なる仕組みです。
登録支援機関
登録支援機関は、特定技能外国人が日本で安心して働き、生活できる環境づくりを支援する事業者です。
受入れ企業に代わって、生活オリエンテーションや日本語学習支援、相談対応、住居確保の補助など、義務化された支援計画の実施を担います。
法令遵守体制や支援能力が求められ、出入国在留管理庁への登録が必要です。
サポート範囲
吉縁では他社よりも幅広く、手厚いサポートを行なっております。
詳細は各サービスページをご覧ください。
採用までの流れ
特定技能をはじめとした外国人材の方が、
日本で安心して働けるよう面接から生活サポートまで伴走します。
特定技能をはじめとした外国人材の方が、日本で安心して働けるよう面接から生活サポートまで伴走します。
インターンシップ・
プログラム
インターンシップとは各国の大学から色んな分野と日本語を勉強してる学生が日本に入国し、インターンの形で日本企業で働くプログラムとなります。日本の人手不足が深刻化する中、外国人が日本で就職する人数は増えています。
インターンシップ受け入れの流れ
インターンシップ受け入れの流れ
